武漢瑞晟藥業人才結構優異，有專業化的CGMP生產質量體系團隊以及不斷壯大的仿制藥研發團隊。其中，仿制藥研發團隊包含合成、制劑、分析、發酵、法規注冊等，團隊內有來至海內外的高端人才做技術支持，下有博士2名，碩士14人，其余以本科生為主。企業每年從各大院校招收優秀畢業生加盟，從國內外各大名企挖掘資深老師培育，在完備的培訓體系下將涌現出一批批適合公司發展壯大的研發團隊。除此之外，為不斷提升人才團隊的競爭力，公司積極為人才創造培訓平臺，開展醫藥法規、仿制藥的開發、創新藥的開發等培訓，內訓、外訓不斷的同時，內部每年還會選拔優秀人才參加國內外知名高校的深造課程，如北京大學“國際藥物工程管理碩士學位等。

　　科技成果的積累離不開科研體系的不斷完善，公司2004年與上海醫藥工業研究院成立了聯合實驗室，2007年與華中科技大學同濟藥學院建立了聯合實驗室，現逐步培育自己的研發力量，構建了從小試、中試到生產的全套研發系統。瑞晟藥業目前開展仿制藥原料和制劑的開發，具備多樣化的產品開發能力，如原料藥的研發、發酵產品的研發生產、藥用輔料的開發。在開展研發的同時，公司也獲得了甲磺酸法舒地爾、索法酮等GMP證書，并實現生產銷售，將科技成果成功轉化成企業發展的翅膀。

　　公司在心腦血管類、消化類、精神類及抗腫瘤藥物領域已按國際標準完成了多項API的創新技術研究，力爭在未來5年內，實現10個自主知識產權創新藥的臨床前研究，20-24個新的仿制藥項目研究，儲備6-10個候選化合物，申報cFDA IND 6-7個，FDA IND 2-3個，3-5個品種進入臨床研究階段，2-3個品種開展市場推廣。瑞晟仿制藥目前在研產品10個，其中3個已報DMF，明年起將陸續完成研究開發工作，進行各產品的臨床研究和CFDA申報。